Zielgruppe (w/m)
Das St. Galler Führungsseminar richtet sich an
- Führungskräfte, Ergebnis- oder Projektverantwortliche aus allen Bereichen, die eine praxisbezogene Gesamtsicht moderner Führung wünschen und erprobte Führungsinstrumente, Methoden und Verhaltensweisen trainieren wollen
- Führungsverantwortliche, die bereits befördert oder für eine neue Position vorgesehen sind, mit dem Ziel, ihre Führungsleistungen aufgrund neuer Aufgaben oder Kompetenzen zu hinterfragen und zu optimieren
- Leiter/innen von Abteilungen oder Teams, die auch in schwierigen Situationen kompetent führen wollen
Nutzen
Teilnehmende am St. Galler Führungsseminar der SGBS erwarten praxisnahe Impulse zur Stärkung ihrer Führungskompetenz. Sie profitieren vom Austausch mit erfahrenen Referenten und Führungskräften. Das Seminar fördert Führungskompetenz und persönliche Wirkung im Management-Alltag.
Konzept
Wie erzielt man als Führungskraft die bestmögliche Wirkung? Eingebettet in die Logik des St. Galler Führungskonzepts trainieren wir mittels neuester Erkenntnisse die zentralen Elemente moderner Führung. Die Teilnehmenden gewinnen Einblick in ihr eigenes Führungsverhalten. Sie erkennen in welchen Bereichen sie ihr eigenes Führungsverhalten optimieren können. Ebenso erfahren sie, welche einfachen Kniffs und Tricks gerade in Situationen alltäglicher Führungsarbeit Wunder wirken können.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Programmstruktur
1 Teil. 4 Tage.
Themen
Führen mit den Instrumenten der Führungslehre: Leistung dank Motivation
- Agilität als Führungsprinzip
- Psychologische Typologien für die Praxis: Verhaltensmuster von Chefs, Kollegen und Mitarbeitenden verstehen und nutzen
- Handlungsspielräume für unterschiedliche Charaktere definieren, die Verhalten, Kompetenz und Leistung beeinflussen
- Vom Fordern und vom Fördern: Prozesse, die Verhalten und Leistung steuern
- Virtuelle Führung: Umgang mit «virtuellen» Mitarbeitenden und Teams
Psychologie der Führung: Ohne Selbsterkenntnis und Selbstführung funktioniert es nicht
- Zielgerichtete Selbstführung: Das eigene Führungsverhalten muss zur Persönlichkeitsstruktur passen
- Analysen und Denkstildiagnosen für den Führungsalltag: Eigene Entscheidungs- und Verhaltensmuster im Voraus entwickeln
- Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit auf andere kennen, den persönlichen Wirkungsgrad steigern, überzeugen und sich durchsetzen
- Opportunitäten statt Konflikte schaffen: Persönlichkeitsunterschiede von Kollegen, Chefs und Mitarbeitenden richtig nutzen
Führen im Sturm und wenn es weh tut
- Umgang mit schwierigen Situationen und Dauerbelastung: Resilienz im Team steigern
- Die eigene Person und Teams «in Action»: Stress bei sich und anderen erkennen und managen
- Die eigene Haltung positiv beeinflussen: Wie souveränes und achtsames Agieren geht
- Emotionale Intelligenz in der Führung bewusst einsetzen
Durchführungsdaten
Dauer: 4 Tage
Gebühr: CHF 4’500.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Spalte rechts
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Spalte rechts.
Anmeldung
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in der Spalte rechts an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
FAQ zum St. Galler Führungsseminar:
- Was ist das Ziel des Führungsseminars?
Es stärkt Führungskräfte in Wirkung, Souveränität und Resilienz. - Welche Themen behandelt das Führungsseminar?
Motivation, situatives Führen, Feedback, Selbstführung und Teamleistung. - Für wen eignet sich das Führungsseminar?
Für Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Wirkung verbessern wollen. - Welche Methoden nutzt das Führungsseminar?
Impulse, Fallstudien, Reflexion und praxisnahe Führungsinstrumente. - Welche Rolle spielt Selbstreflexion im Führungsseminar?
Teilnehmende analysieren ihr Verhalten und stärken ihre Führungskompetenz. - Wie unterstützt das Führungsseminar emotionale Intelligenz?
Es vermittelt Tools für empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung. - Welche Wirkung hat das Führungsseminar auf Teams?
Bessere Zusammenarbeit, höhere Motivation und weniger Konflikte. - Gibt es einen Transfer in den Alltag?
Ja, das Führungsseminar legt Wert auf sofort anwendbare Methoden. - Welchen Nutzen hat der Arbeitgeber?
Stärkere Führungskräfte steigern Effizienz, Leistung und Mitarbeiterbindung. - Gibt es einen Erfahrungsaustausch im Führungsseminar?
Ja, Teilnehmende profitieren von Diskussion und Networking mit Peers. - Welche Wirkung hat klare Kommunikation?
Sie schafft Orientierung und Vertrauen. Das Führungsseminar stärkt Ihre sprachliche Präzision. - Kann Wirkung gezielt gesteuert werden?
Ja, mit Bewusstsein und Übung. Im Führungsseminar entwickeln Sie Ihre persönliche Wirkungsstrategie. - Wie melde ich mich zum Führungsseminar an?
Über das Online-Formular auf der Website unter www.sgbs.ch/63 oder telefonisch bei SGBS.
Weitere Empfehlungen zu Führungskräfteseminaren
- Führen durch Kommunikation
Dieses Führungsseminar fördert motivierende Gespräche und zielführende Kommunikation mit Mitarbeitenden.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/fuehren-durch-kommunikation/ - Neue Konzepte an Mitarbeitende kommunizieren
Im Führungsseminar wird vermittelt, wie strategische Ziele und Konzepte klar & überzeugend intern und extern kommuniziert werden.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/neue-konzepte-an-mitarbeitende-kommunizieren/ - Kommunikation und Verhalten im Unternehmen
Im Führungsseminar klären wir, welches kommunikative Verhalten von Führungskräften und Leistungsträgern erwartet wird.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/kommunikation-und-verhalten-im-unternehmen/ - Medientraining – Auftrittskompetenz
Dieses Führungsseminar stärkt die Auftritts- und Medienpräsenz von Executives in öffentlichen Situationen.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/medientraining-auftrittskompetenz/
